DEFINICIONES CLAVES QUE SUSTENTAN EL PERFIL DEL EGRESO
Autora: Mg. Yamali Ernestina Salvador Quichíz
1.
COMPETENCIAS
Es
la facultad que tiene una persona de combinar un conjunto de capacidades a fin
de lograr un propósito específico en una situación determinada actuando de
manera pertinente y con sentido ético.
El
ser competente supone comprender la situación problemática que debe afrontar,
evaluar las posibles soluciones y analizar las combinaciones posibles que me
permitan tomar decisiones.
Ejemplo:
La
profesora Ana ha seleccionado un cuento que está segura le gustará a sus
estudiantes y les ha pedido que trabajen
en pares para dar respuesta a las
siguientes consignas:
·
Determinar los personajes
principales del cuento.
·
Identificar la estructura del
cuento.
·
Inferir el tema.
·
Opinar acerca del contenido del
texto
·
Explicar qué les pareció el texto.
Luisa
y Carlos en este caso están movilizando la competencia:
LEE
DIVERSOS TIPOS DE TEXTOS
1.
CAPACIDADES
Las capacidades son recursos
para actuar de manera competente. Estos son: conocimientos, habilidades y
actitudes que se emplean para hacer frente de manera eficaz ante una situación
determinada.
Luisa y Carlos movilizarán las
capacidades: Obtiene información del texto escrito, Infiere e interpreta información
del texto escrito, Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del
texto escrito.
1.
ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE
Los estándares de aprendizaje
describen el nivel de desarrollo de una competencia determinada.
Estos estándares alcanzarán
Luisa y Carlos al culminar el IV Ciclo.
1.
DESEMPEÑOS
Son descripciones muy
precisas de la actuación de los estudiantes en relación a un determinado
estándar de aprendizaje que muestran en
forma específica el nivel de desarrollo de una competencia.
Este es uno de los desempeños
que la profesora Ana tomará en cuenta para valorar el aprendizaje de Luisa y
Carlos.



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